When Bob Joseph began his career as a trainer over 20 years ago it was with this course.

He designed it to give people a foundation of knowledge about the historical background of Indigenous relations in Canada. Without the foundation of knowledge or understanding, we can’t move forward with reconciliation.

What's Included

  • Free eBook

    Enjoy a free copy of the eBook: Indigenous Awareness: an excerpt from Working Effectively with Indigenous Peoples®, 4th edition.

  • 30-Day Access

    This convenient, self-paced training option allows you to take our training anywhere, anytime. Take advantage of full access to the course for 30 days after purchase.

  • Certificate of Completion

    Upon successful completion of the course you will be awarded an official certificate.

Course curriculum

  1. 1
    • Bienvenue!

    • Activer les sous-titres français

  2. 2
    • Perspectives autochtones et scientifiques

    • La roue, les systèmes d'écritures et les cultures primitives

    • Nomades, agriculteurs ou pêcheurs, et gouvernance

    • Vérification des connaissances – Période préeuropéenne

    • Arrivée dans le « Nouveau Monde »

    • La Proclamation royale d’octobre 1763

    • Vérification des connaissances – Arrivée dans le « Nouveau Monde »

  3. 3
    • l’Acte de l’Amérique du Nord britannique et la Loi sur les Indiens

    • Chef Dr. Robert Joseph : Quel souvenir gardez-vous de votre première journée au pensionnat St. Michael’s?

    • Le droit de vote

    • La Rafle des années 60

    • Le Livre blanc de 1969

    • Vérification des connaissances – Nations à pupilles de l’État

  4. 4
    • l’article 35 de la Loi constitutionnelle

    • Vérification des connaissances : la Loi constitutionnelle

    • Quels sont les termes à privilégier?

    • Vérification des connaissances – Terminologie

    • L’affaire Delgamuukw-Gisday’wa

  5. 5
    • Y a-t-il des différences entre les peuples autochtones?

    • Que veulent les Autochtones?

    • Mythe : Au Canada, les Autochtones ne paient pas de taxes ni d’impôts

    • Davantage de mythes sur les Autochtones

    • Vérification des connaissances – Les peuples autochtones d’hier à aujourd’hui

  6. 6
    • Les avantages de travailler efficacement avec les peuples autochtones

    • Gestion des risques

    • Optimisation des bénéfices

    • Responsabilité sociale des entreprises

    • Les avantages pour le secteur industriel – gestion des risques

    • Optimisation des bénéfices – secteur industriel

    • Stratégies pour le secteur industriel

    • Les avantages pour le gouvernement – introduction

    • Gestion des risques – gouvernement

    • Optimisation des bénéfices – gouvernement

    • Stratégies pour le gouvernement

    • Vérification des connaissances – Les avantages de travailler efficacement

  7. 7
    • Consultation des Autochtones

    • Consentement libre, préalable et éclairé

    • Les différences entre la consultation et la participation

    • La zone de risque

    • Modèle d’évaluation des risques, de consultation et d’accommodement

    • Vérification des connaissances – Devoir constitutionnel de consulter les Autochtones

  8. 8
    • Évaluation des risques 1

    • Évaluation des risques 2

    • Évaluation des risques 3

    • Comprendre la consultation d’un point de vue réglementaire

    • L’article 35 de la Loi constitutionnelle

    • Terres privées, évaluation environnementale et consultation

    • Vérification des connaissances – Évaluation des risques

  9. 9
    • RESPECT : Un modèle pour travailler efficacement avec les peuples autochtones

  10. 10
    • Recherche

  11. 11
    • Évaluation – Choisir le bon moment, périodes de deuil

    • Le piège des suppositions...

    • Les terres sacrées

    • Vérification des connaissances – Évaluation

  12. 12
    • Stratégie

    • La survie culturelle

    • Le principe d’interrelation, les communautés urbaines et rurales et votre échéancier

    • Les figures d’autorité et l’héritage des pensionnats autochtones

    • Les hommes et les femmes

    • Les risques d’étaler ses relations

    • Vérification des connaissances – Stratégie

  13. 13
    • Les protocoles de reconnaissance du territoire traditionnel

    • La prononciation

    • La participation à des événements culturels

    • Le contact visuel

    • La poignée de main dans les cultures autochtones

    • Acronymes et termes techniques

    • Expressions familières

    • Les sociétés orales

    • Ont-ils vraiment fini de parler?

    • Le sens de l’humour

    • Les termes à éviter

    • La notion de famille

    • La collectivité avant l’individu

    • D’où venez-vous?

    • Vérification des connaissances – Présentation

  14. 14
    • Évaluation

    • La communication avec les communautés autochtones

    • Vérification des connaissances – Évaluation

  15. 15
    • Compréhension et adaptation

    • Vérification des connaissances – Compréhension et adaptation

  16. 16
    • Transformation

    • Vérification des connaissances – Transformation

  17. 17
    • Vous avez presque fini!

    • Dites-nous ce que vous pensez...

    • Merci!

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Testimonials

CP Rail

"The oral, matter of fact delivery of this e-learning, along with the humour, varied types of visuals, fact-based information and reinforcement through quizzes is excellent." K. G.

Urban Systems

"I think every Canadian would benefit from a course like this. Especially the young generation for whom it should be a mandatory part of their school curriculum. I feel that courses such as these facilitate dialogue and may instill a more empathetic and understanding perspective on many of those whose views are shaped by anecdotal falsehoods instead of facts." C. L.

Individual

"The Indigenous Awareness Online Training course should be mandatory for every adult entering the workforce or taking post-secondary education. It's important we learn about the history of Aboriginal Peoples in Canada, which is not taught nearly enough in school, and be able to share this knowledge with family, friends, and colleagues in order to have intelligent and compassion discussions regarding Indigenous Canadians. This course was very easy to digest and Bob Joseph is a great teacher." S. N.

Individual

"I took this training as someone entering a new job where I would be dealing a lot with Indigenous peoples and issues. It was a great introduction and I learned a lot of valuable information. I would definitely take another course from Indigenous Corporate Training Inc. in the future." L.

Individual

"This is a good introduction to Indigenous Awareness and should be required training for every Canadian." L.K.